Menghadapi Dinamika Kerja Gen Z, Apa yang Sebaiknya Dilakukan?
Dalam sebuah perusahaan yang mengoperasikan bisnis tertentu, pekerja atau yang biasa disebut dengan karyawan tentu menjadi bagian yang paling vital. Namun, seiring dengan berkembangnya zaman, dinamika kerja dan karyawan pada sebuah perusahan juga semakin kompleks. Sebut saja generasi masa kini yang sering disebut dengan Gen Z, yang acap kali memberikan warna dan tantangan tersendiri pada […]
Mengatasi Karyawan Resign Setelah Terima THR, Apa yang Bisa Dilakukan?
Seakan sudah menjadi tren di mana karyawan di berbagai perusahaan di Indonesia memilih untuk resign setelah terima THR. Di sisi lain, hal ini membuat perusahaan kerepotan karena sudah menjadi hal pasti, di mana fenomena tersebut akan mempengaruhi dinamika perusahaan. Fakta di lapangan, karyawan memang dapat dengan mudah digantikan oleh individu yang lebih baik. Namun, perlu […]
MBO Vs OKR, Mana yang Lebih Efektif untuk Manajemen Karyawan?
Ketika berbincang tentang upaya mengukur performa kerja karyawan, MBO vs OKR merupakan dua metode yang paling sering diaplikasikan. Tidak hanya itu, keduanya pun memiliki kemiripan karena sejatinya metode OKR dikembangkan dari metode MBO. Serta, keduanya digunakan untuk merumuskan apa yang sebenarnya ingin dicapai perusahaan. Meskipun memiliki beberapa aspek yang mirip atau bahkan sama, tentu saja […]
HR Burnout, Apa Dampaknya pada Manajemen Perusahaan?
Dalam sistem manajemen perusahaan, HR atau Human Resources merupakan unit kerja yang sangat vital dan bertanggung jawab terkait manajemen sumber daya karyawan. Tidak mengherankan jika HR memiliki tekanan yang cukup tinggi dan tuntutan yang cukup kompleks. Inilah kondisi yang menjadi biang permasalahan HR burnout. Layaknya karyawan pada umumnya, meskipun memiliki pemahaman yang baik terkait teori […]
Toxic Productivity Menghantui, Bagaimana Cara Mengatasinya?
Di tengah budaya kerja yang mengedepankan kerja keras dan produktivitas yang tinggi, toxic productivity menjadi salah satu permasalahan yang bisa dihadapi oleh karyawan. Job desk dan beban kerja yang cukup tinggi menjadi biang masalah fisik dan mental yang dialami oleh karyawan selama mereka bekerja. Tentu saja, hal semacam ini akan berdampak pada manajemen perusahaan secara […]
Cara Menyusun OKR untuk Perusahaan, Ini yang Perlu Dilakukan!
Selain KPI, OKR menjadi framework yang kerap digunakan perusahaan untuk membantu mereka menentukan tujuan dalam manajemen bisnis yang dilakukan. Meskipun lebih sederhana dalam hal realisasi dibandingkan metode lainnya, cara menyusun OKR perlu dipahami dengan baik agar metrik ini tidak dibuat secara serampangan.
Menyimak Perbedaan OKR dan KPI, Mana yang Lebih Baik?
Dalam upaya mendapatkan hasil pengukuran kinerja yang lebih jelas dan detail, Objectives and Key Result (OKR) dan Key Performance Indicators (KPI) menjadi dua pendekatan yang digunakan. Meskipun secara umum memiliki fungsi yang sama, namun ada perbedaan OKR dan KPI yang cukup krusial yang berpengaruh pada implementasi yang dilakukan. Bagi manajemen perusahaan, mengetahui detail OKR dan […]
Agile Working, Strategi Andal Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Memiliki karyawan dengan tingkat produktivitas tinggi adalah dambaan setiap perusahaan. Berbekal produktivitas yang tinggi dan terus meningkat, target perusahaan bisa tercapai dengan optimal dan perusahaan pun bisa bertumbuh dari waktu ke waktu. Agile working bisa menjadi metode andalan terkait hal ini. Jika disadari, saat ini perusahaan mengubah budaya kerja mereka. Gambaran budaya kerja konvensional seperti […]
Tips Menyusun HR Budgeting untuk Keseimbangan Keuangan Perusahaan
Seperti diketahui, budgeting bagi perusahaan merupakan aspek yang begitu krusial dan sangat berpengaruh pada operasional perusahaan. Tentu saja, setiap divisi atau departemen dalam perusahaan diharuskan membuat perencanaan anggaran sesuai tugas dan tujuan perusahaan. Termasuk, salah satunya adalah HR budgeting. Ya, HR budgeting tidak bisa dipandang sebelah mata. Pasalnya, anggaran HR ini akan berpengaruh pada proses […]
Mengenal Apa itu Project Management dan Perannya dalam Pengembangan Perusahaan
Bagi HR dan jajaran manajemen perusahaan, mengetahui apa itu project management adalah hal yang cukup krusial. Hal ini tentu saja sangat beralasan karena dalam operasional perusahaan, manajemen proyek yang tepat akan memastikan bahwa proyek yang ada akan berjalan dengan lancar dan tujuan yang dicanangkan akan tercapai. Tidak hanya itu, project management berhubungan dengan pengembangan perusahaan […]