Catalitics berkomitmen untuk membantu klien menyelesaikan masalah mereka, berfokus pada strategi bisnis dan manajemen orang dengan pendekatan terpadu. Kami memberikan solusi unggul dalam operasional bisnis, struktur, dan manajemen strategis dengan fokus pada orang, kepemimpinan, budaya, dan perubahan organisasional.
Catalitics menyelaraskan strategi SDM dengan arah bisnis Anda—ringkas, tepat, dan berdampak. Kami fokus pada solusi yang relevan, eksekusi disiplin, dan hasil yang benar-benar terasa.
Fasilitasi OKR adalah sesi untuk memfasilitasi pemahaman tim yang mendalam tentang pentingnya Objective Key Results (OKR) sebagai alat untuk mencapai tujuan.
Upaya proses sistematis dan terencana untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau organisasi secara menyeluruh.
Eksplorasi berbagai sumber data (internal dan eksternal) ke dalam organisasi dengan membantu para eksekutif dalam mengelola tanggung jawab, membuat keputusan komposisi tenaga kerja yang lebih baik, dan menilai kinerja karyawan dengan menggunakan sarana alat dan strategi digital.
Kerja hybrid bervariasi karena fleksibilitasnya dalam masa depan dunia kerja. Ini adalah gambaran tentang bagaimana tugas seorang pekerja, dan tempat kerja akan berkembang dalam beberapa tahun ke depan.
Manajemen strategis melalui proses perbaikan dengan pendekatan “lebih baik, lebih cepat, lebih ramah” terhadap cara kerja perusahaan.
Proses untuk mencocokkan antara tujuan organisasi dengan cara mendefinisikan jenis talenta yang dibutuhkan.
Manajemen perubahan adalah proses sistematis dan terstruktur dalam pengembangan dan implementasi strategi serta intervensi bagi organisasi yang bertransisi dari kondisi sekarang menuju ke kondisi yang diinginkan.
Serangkaian evaluasi mendalam terhadap keseluruhan proses penggabungan entitas bisnis dengan melibatkan serangkaian langkah yang kompleks dan strategis yang bertujuan untuk mengidentifikasi manfaat potensial, risiko, dan implikasi finansial serta operasional suatu transaksi.
Tenaga profesional akan bertugas untuk mencari, menemukan dan merekrut individu yang kompeten serta berguna untuk kebutuhan perusahaan.
