Headhunting VS Recruitment, Apa Sih Bedanya?
Sering disebut bersamaan atau malah menjadi perbandingan, nyatanya istilah headhunting vs recruitment memang tidak pernah terlepas dari perusahaan yang sedang membuka perekrutan karyawan baru. Bagi Anda yang baru saja masuk ke dalam dunia kerja, atau biasanya yang berstatus sebagai fresh graduate, memahami kedua istilah tadi tentu saja akan sangat membantu ketika sedang melamar pekerjaan. Lalu, […]
Kiat HR Mengelola Administrasi Perusahaan saat Libur Nasional
Hari libur nasional dan cuti bersama yang ditetapkan oleh pemerintah menjadi momen yang selalu ditunggu oleh para karyawan untuk berlibur. Dalam masa-masa liburan ini, pengelolaan administrasi menjadi tidak kondusif bahkan tidak teratur. Hal ini tentu menjadi tantangan tersendiri bagi HR dalam mengelola administrasi perusahaan. Apakah perusahaan Anda juga mengalaminya? Sebenarnya hari libur nasional menjadi kesempatan […]
Konflik antar Karyawan Sering Merugikan Perusahaan, Bagaimana HR Mengantisipasinya?
Berbincang tentang aktivitas di perusahaan, konflik antar karyawan merupakan hal yang tidak bisa terhindarkan. Perbedaan kepribadian serta adanya persaingan kerja antar karyawan membuat konflik terkadang muncul dan membuat suasana kerja cenderung tidak nyaman. Lebih dari itu, konflik yang terjadi antar karyawan juga berdampak pada pola komunikasi yang memburuk dan berimbas pada kerjasama tim yang menurun. […]
Mengatasi Lingkungan Kerja Toxic, Apa Peran HR?
Mengatasi lingkungan kerja toxic bagi HR merupakan salah satu tugas yang sangat krusial. Hal ini cukup mendasar karena lingkungan kerja toxic beberapa waktu ini kerap menjadi perbincangan di media sosial. Terlebih, tidak sedikit karyawan yang speak up mengenai lingkungan kerja mereka. Hanya saja, perlu disadari bahwa permasalahan lingkungan kerja toxic ini bukan hanya tentang viral […]
Fenomena Quiet Quitting Bisa Mengancam Produktivitas Perusahaan, Bagaimana Mengatasinya?
Dalam sebuah survei yang dilakukan oleh Gallup dan bertajuk State of Global Workplace 2023 Report, ditemukan fakta bahwa sekitar 63% karyawan di kawasan Asia Tenggara mengalami fenomena quiet quitting dan hanya sekitar 26% saja yang terkoneksi secara positif dengan tempat kerja. Tentu, hasil survei tersebut menunjukkan bahwa fenomena quiet quitting cukup banyak terjadi di perusahaan […]
Gen Z Cenderung Sering Pindah Kerja, Kenapa Sebenarnya?
Seiring dengan berjalannya waktu, generasi baru yang memiliki cukup banyak perbedaan pun makin sering muncul. Di dunia kerja sendiri, ada sebuah fenomena yang saat ini sering dijadikan topik pembicaraan di luar topik pekerjaan, yakni Gen Z yang kerap kali dianggap suka pindah kerja ke beberapa tempat. Meski bukan hanya generasi kekinian ini yang memiliki tempat […]
Mendukung Kesuksesan Karyawan dengan Career Mapping
Mendapatkan sebuah pekerjaan mungkin bukanlah perkara yang sulit bagi sebagian orang. Namun, memiliki visi dan tujuan dalam jangka pendek maupun panjang dalam pekerjaan masih belum dimiliki oleh semua orang. Inilah mengapa career mapping menjadi salah satu bagian yang penting dalam meniti karir. Secara sederhana, career mapping adalah sebuah proses untuk menciptakan metode, yang tujuannya adalah […]
Bonus Tahunan Karyawan, Bagaimana Perusahaan Menyiapkannya?
Ketika sudah bekerja sebagai karyawan tetap, bukan hanya gaji bulanan yang menjadi hak mereka, namun ada beberapa tunjangan yang juga harus dibayarkan, salah satunya adalah bonus tahunan karyawan. Inilah mengapa tips negosiasi gaji dan bonus menjadi hal yang penting untuk dipahami agar nantinya bisa mendapatkan bayaran yang setimpal. Benar sekali, berkaitan bonus tahunan karyawan memang […]
Mengatasi Skill Gap Karyawan, Apa yang Perlu Dilakukan?
Perusahaan memerlukan karyawan dengan skill yang mumpuni untuk terus berkembang. Berbekal kemampuan karyawan yang merata, tentu setiap target perusahaan bisa tercapai dengan baik dan perusahaan pun akan mampu bersaing di tengah persaingan bisnis yang ketat. Namun, di sisi lain perusahaan terkadang tidak terlepas dari masalah skill gap. Pernah mendengar istilah tersebut? Skill gap atau kesenjangan […]
Tips Negosiasi Gaji Agar Naik Gaji Setiap Tahun. Wajib Tahu!
Dalam dunia pekerjaan, tidak bisa ditampik rasanya jika gaji merupakan hal yang sangat penting, dan sering kali menjadi acuan dasar seseorang dalam bekerja. Jika gajinya layak dan mencukupi, maka pekerjaannya biasanya akan baik pula. Hal inilah yang menyebabkan tips negosiasi gaji penting untuk dipahami. Hal ini tidak hanya penting bagi mereka yang baru saja akan […]