Agile Working, Strategi Andal Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Memiliki karyawan dengan tingkat produktivitas tinggi adalah dambaan setiap perusahaan. Berbekal produktivitas yang tinggi dan terus meningkat, target perusahaan bisa tercapai dengan optimal dan perusahaan pun bisa bertumbuh dari waktu ke waktu. Agile working bisa menjadi metode andalan terkait hal ini. Jika disadari, saat ini perusahaan mengubah budaya kerja mereka. Gambaran budaya kerja konvensional seperti […]
Internal Equity, Solusi Manajemen Karyawan yang Efektif
Salah satu konflik yang cukup sering terjadi dalam manajemen perusahaan adalah adanya ketidakadilan dan ketidaksetaraan yang dirasakan oleh karyawan. Ini bukanlah kondisi yang baik karena permasalahan yang terjadi membuat kinerja karyawan tidak optimal dan secara keseluruhan perusahaan pun akan terkena imbasnya. Internal equity dipandang sebagai salah satu solusi yang tepat. Tidak dimungkiri memang bahwa karyawan […]
Turnover Karyawan: Penyebab dan Cara Mengatasinya
Selain besaran laba yang diperoleh sehingga bisa meyakinkan investor atau adanya manajemen perusahaan yang baik, rate dari turnover karyawan merupakan aspek yang berpengaruh pada reputasi perusahaan. Inilah kenapa setiap HR perlu memahami dengan baik masalah employee turnover ini. Memang, turnover atau pergantian karyawan merupakan hal yang wajar dalam operasional perusahaan. Bahkan, dalam cukup banyak kasus, […]
Merancang Sistem Manajemen Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan
Terkadang, beberapa manajer bertanya kenapa karyawan perusahaan mereka tidak mengerjakan job desk sesuai yang mereka harapkan. Akhirnya, dengan terpaksa, mereka harus turun tangan untuk menyelesaikan permasalahan yang ada. Hal tersebut adalah sekelumit tentang pentingnya sistem manajemen karyawan yang tepat dalam perusahaan. Karyawan memang memiliki skill masing-masing dan beberapa mungkin memiliki kelebihan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan […]