Driving Excellence: Revolutionizing Performance Management at Erigo

Overview Project

Erigo tumbuh cepat dan menuntut struktur organisasi serta sistem kinerja yang lebih matang. Untuk menjawab dinamika bisnis yang terus berubah, kami membantu Erigo membangun Budaya Kinerja Tinggi, mendesain organisasi masa depan, serta mengembangkan OKR yang ambisius, struktur kompensasi yang kompetitif, dan alat penilaian kinerja yang efektif.

Client Name

Erigo

Services Used

Objective & Key Result (OKR)

Client Industry

Fashion & Apparel

Client Logo

Project Year

2024

How We Helped

Designing the Future-Ready Organization
• Menyusun struktur organisasi yang selaras dengan strategi bisnis.
• Memperjelas peran, fungsi, dan akuntabilitas di seluruh tim.

Drive Ambitious Goal Setting
• Membangun kerangka OKR yang tangguh dan terukur.
• Mendorong proses sharing dan tracking target yang lebih disiplin.

Refining Performance Appraisal
• Mengimplementasikan alat penilaian kinerja yang lebih efektif, mudah dipakai, dan objektif.
• Mengembangkan perhitungan bonus yang langsung terkait performa aktual.

Transforming the Compensation & Benefits Structure
• Merancang ulang sistem reward untuk meningkatkan motivasi tim.
• Mengimplementasikan struktur gaji yang kompetitif dan tepat sasaran.

Project Impact

• Struktur organisasi yang lebih strategis memastikan Erigo siap menghadapi tantangan pertumbuhan berikutnya.
• Akurasi dan konsistensi pelacakan kinerja meningkat signifikan.
• Struktur gaji progresif dan bonus yang lebih relevan mendorong dedikasi serta rasa memiliki karyawan.
• Kemampuan Erigo dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik meningkat tajam.