Seiring dengan berjalannya waktu, generasi baru yang memiliki cukup banyak perbedaan pun makin sering muncul. Di dunia kerja sendiri, ada sebuah fenomena yang saat ini sering dijadikan topik pembicaraan di luar topik pekerjaan, yakni Gen Z yang kerap kali dianggap
Mendapatkan sebuah pekerjaan mungkin bukanlah perkara yang sulit bagi sebagian orang. Namun, memiliki visi dan tujuan dalam jangka pendek maupun panjang dalam pekerjaan masih belum dimiliki oleh semua orang. Inilah mengapa career mapping menjadi salah satu bagian yang penting dalam
Ketika sudah bekerja sebagai karyawan tetap, bukan hanya gaji bulanan yang menjadi hak mereka, namun ada beberapa tunjangan yang juga harus dibayarkan, salah satunya adalah bonus tahunan karyawan. Inilah mengapa tips negosiasi gaji dan bonus menjadi hal yang penting untuk
Perusahaan memerlukan karyawan dengan skill yang mumpuni untuk terus berkembang. Berbekal kemampuan karyawan yang merata, tentu setiap target perusahaan bisa tercapai dengan baik dan perusahaan pun akan mampu bersaing di tengah persaingan bisnis yang ketat. Namun, di sisi lain perusahaan
Seiring persaingan usaha yang semakin ketat dan bertambah banyaknya kompetitor dalam bidang yang sama, meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan adalah hal yang harus dilakukan manajemen perusahaan. Nah, di antara banyaknya strategi yang diaplikasikan, performance improvement plan adalah salah satunya. Bisa
Bagi manajemen perusahaan, pengembangan karyawan menjadi hal yang begitu krusial untuk dilakukan. Pasalnya, dengan kemampuan karyawan yang senantiasa berkembang, maka perusahaan pun nantinya akan semakin kuat. Nah, di antara cara pengembangan karyawan tersebut, job enrichment adalah salah satunya. Tidak hanya
Catalitics merupakan konsultan strategi SDM untuk tim kerja bisnis Anda. Kami memberikan solusi terbaik dalam membantu menyelesaikan masalah bisnis Anda.
Gedung ARVA Lt. 3 Jl. RP Soeroso No. 40BC R Gondangdia Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta.