Seiring persaingan usaha yang semakin ketat dan bertambah banyaknya kompetitor dalam bidang yang sama, meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan adalah hal yang harus dilakukan manajemen perusahaan. Nah, di antara banyaknya strategi yang diaplikasikan, performance improvement plan adalah salah satunya. Bisa
Bagi manajemen perusahaan, pengembangan karyawan menjadi hal yang begitu krusial untuk dilakukan. Pasalnya, dengan kemampuan karyawan yang senantiasa berkembang, maka perusahaan pun nantinya akan semakin kuat. Nah, di antara cara pengembangan karyawan tersebut, job enrichment adalah salah satunya. Tidak hanya
Dalam dunia pekerjaan, tidak bisa ditampik rasanya jika gaji merupakan hal yang sangat penting, dan sering kali menjadi acuan dasar seseorang dalam bekerja. Jika gajinya layak dan mencukupi, maka pekerjaannya biasanya akan baik pula. Hal inilah yang menyebabkan tips negosiasi
Dalam sebuah perusahaan yang mengoperasikan bisnis tertentu, pekerja atau yang biasa disebut dengan karyawan tentu menjadi bagian yang paling vital. Namun, seiring dengan berkembangnya zaman, dinamika kerja dan karyawan pada sebuah perusahan juga semakin kompleks. Sebut saja generasi masa kini
Mental health yang dulu terabaikan, kini mulai mendapat perhatian serius di dunia profesional. Pasalnya, hal ini dapat memberikan pengaruh yang signifikan. Tidak hanya pada kinerja individu tetapi keberlangsungan organisasi atau perusahaan secara keseluruhan. Maka dari itu, sangat penting bagi tiap
Seakan sudah menjadi tren di mana karyawan di berbagai perusahaan di Indonesia memilih untuk resign setelah terima THR. Di sisi lain, hal ini membuat perusahaan kerepotan karena sudah menjadi hal pasti, di mana fenomena tersebut akan mempengaruhi dinamika perusahaan. Fakta
Seiring persaingan usaha yang semakin ketat dan bertambah banyaknya kompetitor dalam bidang yang sama, meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan adalah hal yang harus dilakukan manajemen perusahaan. Nah, di antara banyaknya strategi yang diaplikasikan, performance improvement plan adalah salah satunya. Bisa
Bagi manajemen perusahaan, pengembangan karyawan menjadi hal yang begitu krusial untuk dilakukan. Pasalnya, dengan kemampuan karyawan yang senantiasa berkembang, maka perusahaan pun nantinya akan semakin kuat. Nah, di antara cara pengembangan karyawan tersebut, job enrichment adalah salah satunya. Tidak hanya
Dalam dunia pekerjaan, tidak bisa ditampik rasanya jika gaji merupakan hal yang sangat penting, dan sering kali menjadi acuan dasar seseorang dalam bekerja. Jika gajinya layak dan mencukupi, maka pekerjaannya biasanya akan baik pula. Hal inilah yang menyebabkan tips negosiasi
Dalam sebuah perusahaan yang mengoperasikan bisnis tertentu, pekerja atau yang biasa disebut dengan karyawan tentu menjadi bagian yang paling vital. Namun, seiring dengan berkembangnya zaman, dinamika kerja dan karyawan pada sebuah perusahan juga semakin kompleks. Sebut saja generasi masa kini
Mental health yang dulu terabaikan, kini mulai mendapat perhatian serius di dunia profesional. Pasalnya, hal ini dapat memberikan pengaruh yang signifikan. Tidak hanya pada kinerja individu tetapi keberlangsungan organisasi atau perusahaan secara keseluruhan. Maka dari itu, sangat penting bagi tiap
Seakan sudah menjadi tren di mana karyawan di berbagai perusahaan di Indonesia memilih untuk resign setelah terima THR. Di sisi lain, hal ini membuat perusahaan kerepotan karena sudah menjadi hal pasti, di mana fenomena tersebut akan mempengaruhi dinamika perusahaan. Fakta
Catalitics merupakan konsultan strategi SDM untuk tim kerja bisnis Anda. Kami memberikan solusi terbaik dalam membantu menyelesaikan masalah bisnis Anda.
Gedung ARVA Lt. 3 Jl. RP Soeroso No. 40BC R Gondangdia Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta.