Upaya kami menyelesaikan problematika klien.
Lingkar Temu Kabupaten Lestari (LTKL) adalah sebuah asosiasi pemerintah yang saat ini masih berkembang dan berkontribusi sebagai pusat utama untuk pembangunan lestari dalam menjaga lingkungan tingkat kabupaten lewat gotong royong. Untuk mengatasi tantangan dalam manajemen proyek dan sinerginya OKR, kami melakukan diagnosis terhadap sistem saat ini, mengintegrasikan metodologi dengan Manajemen Pengetahuan (KM) dan praktik Pemantauan Evaluasi, serta menyesuaikan deskripsi pekerjaan, OKR, dan mekanisme evaluasi kinerja. Kami berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kesesuaian strategis dalam manajemen proyek dan kinerja LTKL.
Lingkar Temu Kabupaten Lestari (LTKL) adalah sebuah asosiasi pemerintah yang saat ini masih berkembang dan berkontribusi sebagai pusat utama untuk pembangunan lestari dalam menjaga lingkungan tingkat kabupaten lewat gotong royong. Untuk mengatasi tantangan dalam manajemen proyek dan sinerginya OKR, kami melakukan diagnosis terhadap sistem saat ini, mengintegrasikan metodologi dengan Manajemen Pengetahuan (KM) dan praktik Pemantauan Evaluasi, serta menyesuaikan deskripsi pekerjaan, OKR, dan mekanisme evaluasi kinerja. Kami berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kesesuaian strategis dalam manajemen proyek dan kinerja LTKL.
Kami telah memainkan peran kunci dalam pengembangan kepemimpinan LSM Lingkar Temu Kabupaten Lestari (LTKL) dengan membantu dalam proses pemilihan CEO. Dengan memanfaatkan kemampuan kami, kami menetapkan standar kepemimpinan untuk Dewan Direksi, membantu dalam identifikasi kandidat calon terbaik untuk posisi CEO di LTKL. Komitmen kami terhadap value memastikan dengan teliti proses secara menyeluruh, berkontribusi pada penunjukan seorang CEO yang selaras secara sempurna dengan visi strategis dan tujuan organisasi LTKL.
Kami telah memainkan peran kunci dalam pengembangan kepemimpinan LSM Lingkar Temu Kabupaten Lestari (LTKL) dengan membantu dalam proses pemilihan CEO. Dengan memanfaatkan kemampuan kami, kami menetapkan standar kepemimpinan untuk Dewan Direksi, membantu dalam identifikasi kandidat calon terbaik untuk posisi CEO di LTKL. Komitmen kami terhadap value memastikan dengan teliti proses secara menyeluruh, berkontribusi pada penunjukan seorang CEO yang selaras secara sempurna dengan visi strategis dan tujuan organisasi LTKL.
Upaya kami menyelesaikan problematika klien.
Dalam kehidupan sehari-hari, komunikasi menjadi salah satu bagian yang sangat penting bagi manusia sebagai makhluk sosial. Ternyata, komunikasi ini juga tidak kalah pentingnya bagi sebuah
Dalam dunia kerja, ada banyak sekali hal yang bisa terjadi. Mulai dari bekerja tidak sesuai dengan bidang yang dipelajari sewaktu kuliah, hingga perpindahan posisi pekerjaan
Sering disebut bersamaan atau malah menjadi perbandingan, nyatanya istilah headhunting vs recruitment memang tidak pernah terlepas dari perusahaan yang sedang membuka perekrutan karyawan baru. Bagi
Bagi pekerja, baik karyawan tetap atau harian, gaji merupakan salah satu elemen yang paling penting dan juga krusial. Itulah sebabnya, sistem gaji karyawan juga bagian
Bagi manajemen perusahaan, mengetahui cara menyusun KPI karyawan merupakan hal yang sangat penting. Seperti diketahui, KPI merupakan skema indikator yang tidak hanya kerap digunakan, tetapi
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki karyawan dengan kemampuan mumpuni adalah senjata perusahaan yang terus berkembang dan bersaing. Tidak hanya memaksimalkan rekrutmen untuk mendapatkan
Catalitics merupakan konsultan strategi SDM untuk tim kerja bisnis Anda. Kami memberikan solusi terbaik dalam membantu menyelesaikan masalah bisnis Anda.
Gedung ARVA Lt. 3 Jl. RP Soeroso No. 40BC R Gondangdia Menteng, Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta.